据本网12月9日消息，综合《温州商报》等多家媒体报道，浙江国盛汽车科技有限公司的一项招聘政策引发热议。
据悉，该公司在招聘时称“作满5年有望获赠住房” ，这项福利已在第一批房源中实施，核心是吸引和留住高端人才。
该公司是一家专业生产汽车紧固件的温州本土私营企业。公司成立于1998年，现有员工450余人。已成为比亚迪、文杰、大众等国内外知名品牌的长期合作伙伴。预计2025年销售额将突破5亿元。
去年趁着当地房地产市场低迷，公司购置了10套位于厂区附近、面积100-150的商品房，专门用于奖励核心员工。
今年11月，公司完成了首批5套房屋的签约捐赠。几位员工得到了最大的房子，面积为144平方米。受赠员工须按照约定在公司继续工作5年，方可完成财产转让。
公司负责人明确，3年内计划累计送出18套百平以上商品房，首批福利主要面向优秀管理者。
网友：又是羡慕别人老板的一天；这是留住人才的有效措施，而不是天天找借口；目前看来主要是针对高管，希望相关政策向中层和基层员工倾斜。
