据本网11月14日消息，近年来，美国出现了一个新的就业趋势：越来越多的Z世代年轻人放弃传统白领工作，转而投身 "富豪家庭服务" 行业，特别是担任保姆、私人助理和家庭管家。
LinkedIn统计数据显示，2024年，美国25-30岁的年轻人中约有12%将加入“超高净值家庭服务”，较2020年增加三倍；在25-35岁人群中，该类岗位的年增长率将达到27%，远超软件开发（9%）和金融行业（6%）。
之所以有这么多年轻人加入，是因为工资和福利太有吸引力了。
统计显示，普通富豪家庭保姆年薪约6-10万美元，高级保姆可达15万美元；管家职位年薪约12万美元，经验丰富者可达20万美元以上，而部分顶级富豪家庭甚至提供25万美元年薪，远超普通白领。
除了工资之外，这些富豪雇佣的年轻人还可以享受全面医疗保险、带薪假期和401 (k) 退休计划，拥有专属住房或豪华公寓，甚至是私人司机，更有机会跟随随雇主乘坐私人飞机、游艇旅行，入住豪华酒店等福利。
据报道，28岁的科罗拉多州女孩卡西迪·奥哈根(Cassidy O'Hagan)就是典型代表。 22岁时，她一边准备医学院入学考试（MCAT）一边做临时保姆工作。她很快就被富裕家庭的高薪水和高质量的生活所吸引。如今，她的年薪超过12万美元。
但为富人服务并不容易。这些私人服务职位需要极高的专业素质：
大多数超高净值家族要求员工签署详尽的保密协议，并在社交媒体上保持完美的形象；随时随地待命也是常态，节奏快、压力大；有些工作内容也并不体面，比如清理宠物的排泄物等。
